Дослідження
AI-ТАЛАНТИ УКРАЇНИ: ДОСВІД, ВИКЛИКИ ТА БАЧЕННЯ МАЙБУТНЬОГО Дата публікації: 10 грудня 2025
Ми провели дослідження ринку українських АІ-спеціалістів, щоб краще зрозуміти, хто створює штучний інтелект в Україні, досвід та бачення перспектив сфери. Нам було важливо побачити живу картину ринку: які можливості він відкриває, що мотивує фахівців, які виклики вони відчувають і як самі оцінюють майбутнє індустрії.
У межах дослідження ми поєднали аналіз відкритих даних із кількісним та якісним опитуванням українських AI-спеціалістів. Ми також поспілкувалися з експертами, які безпосередньо впливають на розвиток галузі.
Цей звіт допомагає краще зрозуміти, якою є AI-спільнота сьогодні, і дає підґрунтя для подальших рішень — як на рівні держави та бізнесу, так і всередині самої сфери.
Дослідження проведено AI HOUSE за підтримки Міністерства цифрової трансформації України.
Основні цифри
усього AI-спеціалістів
мають досвід роботи від одного до трьох років
світчери з інших сфер
Загальні висновки
Українська сфера штучного інтелекту продовжує зростати — кількість AI-спеціалістів вже сягнула 6100. Попри складні умови війни, інженерна спільнота демонструє стійкість і здатність створювати високотехнологічні рішення.
Водночас міграція, особливо досвідчених фахівців, створює дефіцит кадрів. Війна також стала каталізатором розвитку Defenсe Tech, де українські інженери створюють продукти світового рівня.
Ринок працевлаштування зміщується до продуктових компаній і бізнесів, що формують власні AI-команди. Сектори поза ІТ лишаються недооціненими, а державні ініціативи лише починають масштабуватись.
Освіта й наука потребують оновлення — сучасних програм, R&D-центрів, ресурсів та якісних датасетів.
Попри виклики, українські AI-фахівці зберігають оптимізм: сильна інженерна база, активні ком’юніті та розвиток Defence Tech створюють підґрунтя для лідерства України в регіоні та подальшого технологічного прогресу.
Хто формує AI-ринок в Україні
Українська AI-спільнота продовжує зростати: за останні два роки кількість спеціалістів виросла на 17%. Переважають молоді інженери до 30 років, багато з яких уже мають значний досвід, хоча одночасно 20% досвідчених опитаних працюють за кордоном, що створює дефіцит експертизи всередині країни.
Як приходять у AI
Вхід у сферу стає дедалі ширшим: приблизно половина опитаних приходить через університети, а інша — через курси та самонавчання. Найбільше світчерів приходять із розробки, і їх приваблює швидкість розвитку сфери, прикладна цінність рішень та активні професійні спільноти.
Рівень експертизи та напрями роботи
Український ринок виглядає зрілим — більшість опитаних працюють на Middle–Lead рівнях, а кар’єрне зростання відбувається дуже швидко. Хоча інженери часто працюють у різних ML-доменах, глибоких профільних експертів не багато; найбільше досвіду спеціалісти мають в NLP, СV та Tabular data.
Де працюють
Основна частина опитаних працює в ІТ, особливо у продуктових компаніях, які зі слів респондентів дають більше впливу на результат. Поза ІТ формується попит на власні AI-команди, в тому числі в державному секторі.
Освіта й науковий потенціал
Багато інженерів мають сильну академічну базу, але науці бракує ресурсів, сучасних програм та обчислювальних потужностей. Попри це, прикладні дослідження — особливо в NLP та Defence Tech — демонструють реальні інновації, хоча розвитку фундаментальних напрямів досі не вистачає системності.
Майбутнє та потреби для розвитку сфери
Попри виклики, більшість опитаних вірять, що Україна може стати регіональним лідером в AI завдяки сильним талантам, розвитку технологій оборони та цифровізації держави. Щоб це стало реальністю, потрібні інвестиції в фундаментальні знання, інфраструктуру, українські датасети та розбудову R&D-екосистеми.
Переглянути дослідження
Повний звіт доступний для завантаженняІнші дослідження
